deacon frost
19.Eylül.2009, 18:12
FM 2010 iiçin size verebileceğim en iyi öneri asistan menejerinizi ve yardımcılarınızı çok iyi seçmeniz olacaktır. Asistan menejerin ve diğer yardımcı antrenörlerin takım hakkında sahip olduğu bilgi düzeylerini gösteren bir grafik olucak oyunda. bu grafik sayesinde antrenörden gelen önerilerin güvenilirliğini ölçebilirsiniz.
Örneğin takımın ihitiyaçları konusuda (oyuncu veya antrenör) öneri getiren iki antrenörden işe alma (recruitment) konusunda daha çok bilgiye sahip olan antrenör size üç adayla gelirken diğer anrenör tek adayla gelecektir.
Anrenör seviyesi üzerine bir diğer etki "Takım oyuncu bilgileri" dir. Bu seviye antrenörlerin takım içerisindeki oyuncuları ne kadar yakından tanıdığının bir göstergesidir. Bu özellik antrenörlerin takımda bulunduğu zamana ve kabiliyetine bağlı olarak değişir. Bu nedenle işe alma konusunda iyi bilgisne sahip olsanı rağmen düşük takım oyuncu bilgisine sahip olan bir antrenör size doğru öneriler ile gelemeyecektir. Bu nedenle size üç isim yerine iki isimle öneri getireceklerdir. Bu dengeye seçim yaparken dikkat edilmelidir.
Ayrıca orta düzeyde taktik bilgisine sahip olan bir antrenörün daha iyi bir takım oyuncu bilgisine sahip olmasına destek olacaktır.
Daha fazlasını oynarak keşfetmek en iyisi olacak sanırım.Şimdi asistan menejer için yapılan gelişmelere bakalım.
Asistan menejerler gerçek hayattada olduğu gibi takım içindeki birçok alanda size önerilerde bulunur ve yardımcı olur. Bu yıl asistan menejerin yetkileri biraz daha genişletildi.
Yardımcı antrenör öneri ekranında aistan menejerlerin takımdaki oyuncuların taktik içerisindeki oynadığı yerlerdeki verimliliği hakkında bilgilendirmeler olacak.
Ayrıca bazı oyuncuların performans düşüklüğünün nedenleri ve bu sorunların çözümü hakkında asistan menejerin önerileri olacak. Örneğin bir oyuncu takım kaptanını sevmediği için, onu izlemeye gelen gözlemcilerin baskısına dayanamadığı için veya sizinle arası iyi olmadığı için performans kaybedebilir. Bu sorunları çözerek oyuncudan daha etkin bir performans alabilirsiniz.
Oyun içerisinde asistan menejerlerin zeka düzeyi daha da arttırıldı. örneğin takım için gerekli bir oyuncunun özelliklerini asistan menejere bildirdiğinizde size uyan en iyi oyuncu geliştirilmiş gözlem yeteneği sayesinde bulabilir ve bu oyuncunun oynama izni alıp alamayacağı hakkında sizi bilgilendirebilir. (İngiltere ligi için geçerli)
Ayrıca size maçtan önce karşı takımdaki oyunculara karşı alacağınız önlemlerde yardımcı olur.
Dolayısı ile sizin ve ekibinizin başarıya ulaşmasında etkin bir rol oynamaktdır.
Evet arkadaşlar görüldüğü gibi başarılı olmak için sadece iyi bir taktikçi olmak yetersiz. Ekibiniz çok iyi seçmeniz gerekiyor. Güncel hayattada bunun örneklerini görmüyormuyuz zaten.
Saygılarımla...
Örneğin takımın ihitiyaçları konusuda (oyuncu veya antrenör) öneri getiren iki antrenörden işe alma (recruitment) konusunda daha çok bilgiye sahip olan antrenör size üç adayla gelirken diğer anrenör tek adayla gelecektir.
Anrenör seviyesi üzerine bir diğer etki "Takım oyuncu bilgileri" dir. Bu seviye antrenörlerin takım içerisindeki oyuncuları ne kadar yakından tanıdığının bir göstergesidir. Bu özellik antrenörlerin takımda bulunduğu zamana ve kabiliyetine bağlı olarak değişir. Bu nedenle işe alma konusunda iyi bilgisne sahip olsanı rağmen düşük takım oyuncu bilgisine sahip olan bir antrenör size doğru öneriler ile gelemeyecektir. Bu nedenle size üç isim yerine iki isimle öneri getireceklerdir. Bu dengeye seçim yaparken dikkat edilmelidir.
Ayrıca orta düzeyde taktik bilgisine sahip olan bir antrenörün daha iyi bir takım oyuncu bilgisine sahip olmasına destek olacaktır.
Daha fazlasını oynarak keşfetmek en iyisi olacak sanırım.Şimdi asistan menejer için yapılan gelişmelere bakalım.
Asistan menejerler gerçek hayattada olduğu gibi takım içindeki birçok alanda size önerilerde bulunur ve yardımcı olur. Bu yıl asistan menejerin yetkileri biraz daha genişletildi.
Yardımcı antrenör öneri ekranında aistan menejerlerin takımdaki oyuncuların taktik içerisindeki oynadığı yerlerdeki verimliliği hakkında bilgilendirmeler olacak.
Ayrıca bazı oyuncuların performans düşüklüğünün nedenleri ve bu sorunların çözümü hakkında asistan menejerin önerileri olacak. Örneğin bir oyuncu takım kaptanını sevmediği için, onu izlemeye gelen gözlemcilerin baskısına dayanamadığı için veya sizinle arası iyi olmadığı için performans kaybedebilir. Bu sorunları çözerek oyuncudan daha etkin bir performans alabilirsiniz.
Oyun içerisinde asistan menejerlerin zeka düzeyi daha da arttırıldı. örneğin takım için gerekli bir oyuncunun özelliklerini asistan menejere bildirdiğinizde size uyan en iyi oyuncu geliştirilmiş gözlem yeteneği sayesinde bulabilir ve bu oyuncunun oynama izni alıp alamayacağı hakkında sizi bilgilendirebilir. (İngiltere ligi için geçerli)
Ayrıca size maçtan önce karşı takımdaki oyunculara karşı alacağınız önlemlerde yardımcı olur.
Dolayısı ile sizin ve ekibinizin başarıya ulaşmasında etkin bir rol oynamaktdır.
Evet arkadaşlar görüldüğü gibi başarılı olmak için sadece iyi bir taktikçi olmak yetersiz. Ekibiniz çok iyi seçmeniz gerekiyor. Güncel hayattada bunun örneklerini görmüyormuyuz zaten.
Saygılarımla...