Başlığı görünce aklıma ilk gelen bu idi. Zaten arkadaş yazmış. Temel sorunun bu olduğu kanısındayım ben de. Ek olarak forumda bahsi geçen her şey gönüllülük esasına dayandığı için zaman zaman böyle süreçlerden geçmek mümkün. Bir hevesle başlayıp, bir yerde bırakmak gerekebiliyor. Çok vakit ayırabildiğim dönemlerde teknik konulardaki yabancı makaleleri çevirip yayınlardık, aktif bir inceleme şefi mevcuttu ve iş paylaşımını o yapar, işleri takip ederdi, dergi ekibi vardı ve tabii organize eden biri, gönüllülük esasına dayalı aksaksız bir kaç sayı çıkarabildik sadece. Geçen şubat ayıydı sanırım tekrar bir sayı yayımlandı ama arkası gelmedi vs gibi. Yani organizasyon işi önemli. Yapılacak ya da yapılması planlanan işin başında işi organize edecek, bilgisi, deneyimi ve vakti bol birileri gerekiyor ki işler çekip çevrilsin. Yoksa herkes tek başına bir şeyler yapsın beklenirse oradan iş çıkmıyor.
Madem konu inceleme diye başladı nacizane fikrimi beyan edeyim. İnceleme Şefimiz vardı misal Sheriff. İşleri o organize eder inceleme bölümü üyelerine işleri dağıtır geri dönüşleri takip ederdi. O zaman iyi incelemeler çıkıyordu. Ancak kişisel sebeplerden ötürü muhtemelen şef daha az vakit ayırır olunca o ekipte tarih oldu. Bu yapıyı canlandıracak ve eli tam anlamıyla taşın altına koyacak birilerinin çıkması şart.
Yetki işi de daha önce de bahsedildiği üzere çok gerekli değil. Ama inceleme ekibi kurularak inceleme ekibi üyelerine ilgili alanda yetki verilmesi işleri kolaylaştıracaktır.



Alıntılı Yanıtla
