Oyuncu Dışı Personelleri Tanıtım

[perpetua]

Bu başlık altında gözlemci, yardımcı antrenör, antrenör, ilk takım antrenörü, kaleci antrenörü, kondisyoner, genç takım antrenörü ve fizyoterapistler hakkında bilgiler sunacağım.

İlk olarak oyuncu dışı personellerin özelliklerini açıklayarak başlayalım.

Antrenörlük Özellikleri:
Ofans (Attacking): Ofans tekniği eğitebilme becerisi.
Kaleci eğitimi (Goalkeeper Training): Kalecilik tekniği eğitebilme becerisi.
Savunma (Defending): Savunma tekniği eğitebilme becerisi.
Kondisyon (Fitness): Dayanıklılık ve Aerobik eğitebilme becerisi.
Personel Yönetimi (Man Management): Altında çalışan kişileri ne kadar iyi yönetebildiği.
Zihinsel (Mental): Oyunun zihinsel yönünü ne kadar iyi eğitebildiği.
Taktiksel (Tactical): Oyunun taktiksel yönünü ne kadar iyi eğtebildiği.
Teknik (Technical): Oyunun teknik yönünü ne kadar iyi eğitebildiği.
Genç Oyuncularla Çalışma (Working With Youngsters): Genç oyuncuları eğitme konusunda ne kadar iyi olduğu. Ayrıca maçlarda genç oyunculara şans verme eğilimi.

Zihinsel Özellikler:
Alışım (Adaptability): Vatandaşı olmadığı ülkeye ne kadar kolay alışabildiği
Kararlılık (Determination): Görevini iyi şekilde yapma konusunda ne kadar kararlı olduğu.
Yetenek Tahmin Etme (Judging Player Ability): Bir oyuncunun şu anda sahip olduğu yeteneği ölçme becerisi.
Potansiyel Tahmin Etme (Judging Player Potential): Bir oyuncunun potansiyelini ölçme becerisi.
Disiplin Seviyesi (Level Of Discipline): Disiplinsiz hareketler yapan oyunculara karşı sert ceza verme eğilimi.
Motivasyon (Motivating): Oyuncuları ne kadar iyi motive ettiği.
Fizyoterapi (Physiotherapy): Ne kadar kaliteli bir fizyoterapist olduğu.
Taktiksel Bilgi (Tactical Knowledge): Taktiksel bilgisinin seviyesi.

Yardımcı Antrenör
Sizin yokluğunuzda takımı yönetecek, taktik verecek, takım konuşmalarını yapacak, genç takımı yönetecek kişi olduğu için motivasyon, taktiksel bilgi, kararlılık, genç oyuncularla çalışma, personel yönetimi gibi özelliklerinin uygun seviyelerde olması doğru olacaktır. Ayrıca yardımcı antrenörünüzü antrenmanlarda da görevlendirebileceğiniz için antrenörlük özelliklerinden bazılarının da yüksek olması yarar sağlayacaktır.

Antrenör
Takımdaki oyuncuların antrenman'da eğtiminden sorumludurlar. Antrenörlük özelliklerinin seviyesine göre oyuncular üzerindeki etkileri de değişir.

Peki bir antrenörün hangi özelliklerinin yüksek olması, hangi antrenman programının kalitesini yükseltir?

• Dayanıklıklık ve Aerobik Antrenmanı: Kondisyon
• Kaleci Antrenmanı:Kaleci Eğitimi
• Taktik Antrenmanını: Taktiksel
• Top Kontrol Antrenmanı: Teknik ve Zihinsel
• Savunma Antrenmanı: Savunma ve Taktiksel
• Ofans Antrenmanı: Ofans ve Taktiksel
• Şut Antrenmanı: Ofans ve Teknik
• Duran Toplar Antrenmanı: Teknik, Zihinsel, Ofans

Takımınıza en üst seviye antrenman yapmak istiyorsanız (7 yıldız) antrenörlerinizin özelliklerinin seviyesi aşağıdaki şekilde olması gerekemektedir (alıntı)

• Dayanıklılık: Kondisyon >= 18
• Aerobik: Kondisyon >= 18
• Kaleci: Kaleci Eğitimi >= 18
• Taktik: Taktiksel >= 18
• Savunma: Savunma = 18 & Taktiksel >= 18 veya
  • Savunma = 19 & Taktiksel >= 14
  • Savunma = 20 & Taktiksel >= 10
• Top Kontrolü: Teknik = 18 & Zihinsel >= 18 veya
  • Teknik = 19 & Zihinsel >= 14
  • Teknik = 20 & Zihinsel >= 10
• Ofans: Ofans = 18 & Taktiksel >= 18 veya
  • Ofans = 19 & Taktiksel >= 14
  • Ofans = 20 & Taktiksel >= 10
• Şut: Ofans = 18 & Teknik >= 18 veya
  • Ofans = 19 & Teknik >= 14
  • Ofans = 20 & Teknik >= 10
• Duran Top: Teknik = 17 & Zihinsel + Ofans >= 39 veya
  • Teknik = 18 & Zihinsel + Ofans >= 36
  • Teknik = 19 & Zihinsel + Ofans >= 33
  • Teknik = 20 & Zihinsel + Ofans >= 30

Takımınızda bir çok farklı antrenör görevlendirebilirsiniz. Bu antrenörler ve görevlerini aşağıda sıralıyorum.

• Antrenör (Coach): Ne iş olsa yapar. A takım, genç takım, kaleci, forvet, teknik, kondisyon ayırımı yapmadan her türlü konuda antrenman ihtiyaçlarınızı karşılar. Bu nedenle de diğer antrenör tiplerinden daha fazla para talep eder.
• Kondisyon Antrenörü (Fitness Coach): Sadece A takımın veya genc takımın kondisyon antrenmanları ile görevlendirilebilir. Tahmin edeceğiniz gibi kondisyon antrenmanı özelliği yüksek seviyede olan antrenörleri bu göreve atamanız doğru olacaktır.
• Genç Takım Antrenörü (Youth Team Coach): Sadece genç takım oyuncularının antrenmanı ile ilgilenir. Takımınızda zaten bir çok antrenör bulunuyorsa, ve bu antrenörlerin genç oyuncularla çalışma özelliği tatmin edici bir seviyede ise genç takım antrenörü bulundurmanın önemli bir avantajı da yoktur.
• İlk Takım Antrenörü (First Team Coach): Sadece A takım oyuncularının antrenmanı ile ilgilenir. Bazı antrenörler genç takım ile çalışmak istemediği için özellikle bu görev tanımı ile çalışmak isteyebilirler. Ayrıca genç oyuncularla çalışma konusunda başarılı olmayan antrenörlerin sadece A takım ile çalışmasını kontrat verirken bu görevi tanımlayarak sağlayabilirsiniz (ayrıca genç takım antrenmanlarında bu antrenör' görev vermeyebilirsiniz).
• Kaleci Antrenörü (Goalkeeping Coach): A takım veya genç takımlardaki kalecilerin antrenmanı ile ilgilenir.

Fizyoterapistler
Fizyoterapistler sakatlanan oyuncularınızın bir an önce sahalara dönmesi için canla başla çalışan kişilerdir. Fizyoterapist özelliği yüksek olan kişileri bu görev için tercih ettiğiniz takdirde, eğer sakatlanan oyuncunuzun sağlık özelliği yeterince yüksekse, oyuncu nispeten daha kısa sürede iyileşecektir. Kadronuzda fizyoterapist(ler) bulundurmanız yeterlidir. Görevlerini yapmaları için sizin herhangi bir komut vermenize gerek yoktur.

Gözlemciler
Takımınıza yeni oyuncu transfer etme konusunda sağ kolunuz kuşkusuz gözlemciler olacaktır. Hem oyuncularin belirgin olmayan özelliklerini görmenizi sağlayacak hem de oyuncuların becerileri hakkında sizlere detayli bilgiler vereceklerdir. Bunun dışında izledikleri oyuncunun takıma uyumunu da size belirtecektir.

Gözlemciler için en önemli özellikler kuşkusuz Yetenek Tahmin Etme ve Potansiyel Tahmin etme özellikleridir. Bu özellikler gözlemcinin izlediği bir oyuncunun hem şu anki seviyesini hem de ileride ne kadar iyi bir oyuncu olabileceğinin tahminini yapabilme becerisidir. Unutmamak gerekir ki gözlemciler de hata yapabilir ve yaterli potansiyeli olmayan veya takim icin yeterince iyi olmayan bir oyuncuyu size önerebilir. Bir oyuncuyu transfer etme konusunda son karar size ait olduğu için gözlemcinizin raporunu okurken gözlemcinizin özelliklerinin seviyesini de göz önünde tutmanız doğru olacaktır. Mesela oyuncu potansiyelini tahmin etme özelliği zayıf olan bir gözlemcinin genç yetenek tavsiyelerini dinlememeniz mantıklı olacaktır.

Gözlemcileri farklı ülkelere veya kıtalara yolladığınızda gözlemcileriniz bu ülke veya kıta hakkında daha çok bilgiye sahip olacak, o ülkeleri tanıması sayesinde oyuncu arama ekranında daha fazla oyuncu bulabilmenizi sağlayacaktır.

Gözlemcilerinizin, gittiği ülkelerde bulduğu oyuncu sayısı hem oyunda kullandığınız veritabanı büyüklüğü, hem de gözlemcinizin kararlılığı ile belirlenir. Daha karararli bir gözlemci nispeten daha fazla oyuncu bulacaktır ve rapor sunacaktır.

Hatta kararlılık butun oyuncu dışı personeller için önemli bir özelliktir. Kararlılık antrenörlerinizin oyuncular üzerindeki etkisini, fizyoterapistlerin sakatları iyileştirme konusunda başarısını yükseltecektir.

Yurt dışından transfer ettiğiniz oyuncu dışı personellerin adaptasyon özelliğinin yüksek olması, geldiği yabancı ülke ve takıma daha çabuk yarar sağlamasına yol açacaktır.