Oyuncuların yeni teknik direktöre uyum sağlaması zaman alabiliyor. Konuşmalarını sakin tonda yapmaya özen göster bence. İlk başlarda bu tür tepkiler normal, zamanla alışıyorlar.
Benim kendi görüşüm ne olursa olsun takım konuşmalarını menajerin yapması yönünde. Mümkün mertebe yapıcı konuşmalardan yanayım, çünkü o anlık olumsuz bir konuşmanın yarattığı sorun gelecek karşılaşmalar için problem teşkil edebilir. Oyuncuların sana hızlı alışmasını sağlamak için bu maç konuşmaları dışında da birebir görüşmeni tavsiye ederim.
Mesela karşılaşmayı kazandın üstün bir oyunla. İster calmly, ister passionately tebrik et, ama burada bırakma. Maçta ön plana çıkan oyuncularınla maç sonrası görüş, ayrıca takdir et oyununu. Ya da kaybedilen maç sonrası... Yine sakin tonda şanssızdık, çabanıza sağlık gibi bir konuşma güvenlerini tazelemeye yardımcı olur. Kötü performans gösterenlerle yine bire bir görüşme, uyarma daha olumlu sonuç verebilir. Ayrıca bu bireysel görüşmeler oyuncu ile ilişkilerimizin gelişimine de katkı sağlıyor. Zamanla o oyuncunun favori kişilerinde yer alıyoruz. Bu ne demek? Sana güvenmeleri, maç konuşmalarını dikkate almaları demek.