1 ile 30 arası toplam 49 sonuç

Konu: Genç menajerin olgunlaşma serüveni

Hybrid View

  1. 14.Ocak.2015, 06:37 #1
    RodiMood
    RodiMood Çevrimdışı Yedek Oyuncu
    Nesil
    2013
    Yer
    Ankara
    Yaş
    29
    Mesajlar
    2,544

    Default

    Değişik ve hoş bir anlatım tarzı olmuş.
  2. 14.Ocak.2015, 21:48 #2
    01demirspor
    01demirspor Çevrimdışı
    Nesil
    2010
    Yer
    ADANA
    Mesajlar
    510

    Default

    Quote Originally Posted by RodiMood View Post
    Değişik ve hoş bir anlatım tarzı olmuş.
    Quote Originally Posted by pusathan01 View Post
    İkinci yarıyı namağlup bitirmişsin. Şampiyonluk için tebrikler.
    teşekkürler

    Quote Originally Posted by 33avci33 View Post
    Anlatımın çok güzel keyifle okudum ve merakla devamını okumayı bekliyorum.
    Teşekkürler hocam sağolasın.Bende bu şekilde kariyer yapmayı daha çok sevdim ne yalan söyleyeyim
« Önceki Konu | Sonraki Konu »

Bu Konuya Ait Etiketler

Mesaj Yetkileri

  • You may not post new threads
  • You may not post replies
  • You may not post attachments
  • You may not edit your posts
  •  

Forum Rules

Turksportal - Football Manager Portal
  • Bizi Takip Edin
  •  
Tüm hakları saklıdır © 2001-2020- Turksportal
Football Manager, SEGA Publishing Europe Limited tarafından yayınlanmıştır. Sports Interactive Limited tarafından geliştirilmiştir. SEGA ve SEGA logosu, SEGA Corporation’ın tescilli ticari markalarıdır. Football Manager, Sports Interactive ve Sports Interactive Logoları, Sports Interactive Limited’in tescilli ticari markalarıdır. Tüm diğer şirket adları, marka adları ve logolar ilgili sahiplerinin mülkiyetindedir.
T.C.K 20.ci Madde ve 5651 Sayılı Kanun'un 4.cü maddesinin (2).ci fıkrasına göre TÜM ÜYELERİMİZ yaptıkları paylaşımlardan sorumludur. Turksportal hakkında yapılacak tüm hukuksal şikayetler için buradan iletişime geçilmesi halinde ilgili kanunlar ve yönetmelikler çerçevesinde en geç 1 (Bir) Hafta içerisinde Turksportal olarak tarafımızdan gereken işlemler yapılarak ve Avukatımız size dönüş sağlanacaktır.