Anket Sonuçlarını Görüntüle: Sizce hangi takım daha başarılı olur?

Voters: 44. You may not vote on this poll

Newcastle (Onur123)

16 36.36%
Aston Villa (Djibril)

7 15.91%
Manchester City (yusufyusuf21)

21 47.73%

1 ile 30 arası toplam 65 sonuç

Konu: NewVillaCity'de 5 çayı (Ortak Kariyer)

Konu Araçları
- Yazıcı Sayfasını Göster
- Buraya Abone Ol…
Görünüm
- Standart görünüme geç
- Hibrid görünüme geç
- Konu bazlı

Threaded View

04.Haziran.2007, 05:53 #11
Aykan19o3

Profil Detayları

Forum Mesajlarına Bak

Özel Mesaj

Yedek Oyuncu
Nesil

2007

Yer

İzmir

Mesajlar

2,587
Aston Villa favorim, Başarılar

« Önceki Konu | Sonraki Konu »

Mesaj Yetkileri

You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is On
Smilies are On
[IMG] code is On
[VIDEO] code is On
HTML code is Off

Forum Rules

Turksportal Ağı
Football Manager
Forum

Turksportal
Hakkımızda
İletişim

Bizi Takip Edin

All times are GMT +3. The time now is 21:53.

Turksportal

Tüm hakları saklıdır © 2001-2020- Turksportal
Football Manager, SEGA Publishing Europe Limited tarafından yayınlanmıştır. Sports Interactive Limited tarafından geliştirilmiştir. SEGA ve SEGA logosu, SEGA Corporation’ın tescilli ticari markalarıdır. Football Manager, Sports Interactive ve Sports Interactive Logoları, Sports Interactive Limited’in tescilli ticari markalarıdır. Tüm diğer şirket adları, marka adları ve logolar ilgili sahiplerinin mülkiyetindedir.
T.C.K 20.ci Madde ve 5651 Sayılı Kanun'un 4.cü maddesinin (2).ci fıkrasına göre TÜM ÜYELERİMİZ yaptıkları paylaşımlardan sorumludur. Turksportal hakkında yapılacak tüm hukuksal şikayetler için buradan iletişime geçilmesi halinde ilgili kanunlar ve yönetmelikler çerçevesinde en geç 1 (Bir) Hafta içerisinde Turksportal olarak tarafımızdan gereken işlemler yapılarak ve Avukatımız size dönüş sağlanacaktır.

Anket Sonuçlarını Görüntüle: Sizce hangi takım daha başarılı olur?

Konu: NewVillaCity'de 5 çayı (Ortak Kariyer)

Konu Araçları

Görünüm

Threaded View

Mesaj Yetkileri