
Originally Posted by
serwan
SI forumlarında rastladığım bi fikri aktarmak istedim.yazı çok uzun olduğundan çevirmek zor geldi o yüzden özet geçmek istiyorum..
oyuncuların (bizim oyuncular da dahil) özellikleri 1-20 arasında değerlendirilmemeli.bu gerçeklikten uzak bir yaklaşım.bunun yerine coachlar bize şu oyuncunun dribblingi mükemmel,markingi zayıf gibi raporlar sunmalı..bunun dışında oyuncularımızın yeteneklerini antrenman ve maçları izleyerek kendimiz saptamalıyız..aynı şekilde scoutlar da oyuncuların özelliklerini göstermemeli bize.sadece geniş bir rapor sunmalı.oyuncunun şöyle şöyle yetenekleri var.hava toplarında mükemmel ama zaman zaman konsantrasyon sorunu yaşıyor vs şeklinde..
bu fikir bana çok güzel gibi geldi.yani bence asıl teknik direktörlük bu olur. ek olarak şöyle bi düşüncem var.gerekirse oyuncunun özelliklerinin yer aldığı kısım oyun içersinde değiştirilebilecek şekilde boş bırakılır.kendi takımımızdaki oyuncuların özelliklerini keşfedebildiğimiz kadarıyla biz yazarız oralara 20 üzerinden.hatta raporlar ve izlenimlerimiz doğrultusunda tahmin ettiğimiz potansiyel değerleri de yazarız.oyunun database'nde oyuncuların asıl değerleri olur ancak biz bunları asla göremeyiz.hatta oyun database ve bizim girdiğimiz değerleri karşılaştırarak bizim judging player ability ve judging player potential özelliklerimizi belirler.
ayrıca kesinlikle bizim de td yeteneklerimiz görünmeli oyunda.sadece squad discipline,hands on approach,financial control değil..ne var ne yoksa hepsi..