Quote Originally Posted by serwan View Post
Mutlaka oyun tarzı ile alakalı. Ben de hiçbir zaman takım değiştirmem mesela. Kovulursam kariyeri bitiririm. Bu yüzden her ligi her takımla süreç içinde domine edebiliyorum. Ancak tr liginde bu çok çabuk ve kolay oluyor. Atıyorum la liga'da gijon ile 3-4 sene içinde şampiyonluk konusunda favori olsanız dahi real ve barca bi şekilde zorluyor sizi. En azından 2.ye çok büyük fark atmak kolay olmuyor. Bizim ligde domine etmeye başlayınca 2. ile çok büyük fark oluyor. Oyun ilk çıktığında öteki başlığa da yazmıştım. Bence bunun yolu üstteki 3-4 takım ile alttakilerin arasını iyice açmaktan geçiyor. Gerçeğe çok uygun olmayabilir ancak oyunda rekabeti sağlamak başka şekilde zor. Bizim ligin gelir paylaşımı eski şampiyonluklara falan endeksli olduğu için editörden sıralama parası ayarlamak mümkün olmuyor hata veriyor. Yoksa ben test amaçlı bi çalışma yapacaktım.
Ayrıca yönetim tercihi ayarlamak da mümkün değil oyunda. Yani iyi teknik adamların gelmesini sağlayacak yönetim ayarı mümkün değil. Bunu seçim aralıklarını 20 yıla çıkarıp başkanlara gerekli tercihleri ayarlayarak çözdüm ben bi nebze. Büyükler hocaları yollayınca hep vasat üstü hocalar getirdiler.
17.3'ü ilk fırsatta deneyeceğim. Onunla ilgili görüşlerimi de yazarım. Ancak oyunun yapay zekası değişmedikçe bazı şeyleri database üzerinde oynayarak çözmek zor. Ancak bi yere kadar.
Benim çözüm önerilerim.
1- Üstteki 3-4 takım ile aşağının arasında maddi makası iyice açmak ve başarılı oldukça bu makasın kapanmasını önleyecek önlemler almak.
2- Başkanların teknik adam ve oyuncu transferinde daha seçici olmalarını sağlayacak gerekli özellikleri ekleyip onların uzun yıllar görevde kalmasını sağlayacak değişiklikler yapmak.
3- Büyük takımların scouting ağlarını genişletmek ve bu takımlarda çalışan scoutların özelliklerini abartarak takımların iyi oyuncu bulma şansını artırmak.
4- Reputation sorununu bi şekilde çözüp takımların iyi oyuncular almasının önünü açmak. Caner mesela sezon sonu kalmak istemiyor Beşiktaş'ta.
1. Bu fark her zaman vardi, ama ozellikle 17.3.0'da bu fark iyice buyudu.

2. Buna cok katilmiyorum cunku baskanlar gercekte gelip geciyor, oyunda da gelip geciyor (en azindan gercekci olmasi icin). Her baskanin farkli bir dusuncesi olacaktir.

Tabii bir etken, kuluplerin alt yapiya ne kadar onem verdigi. Bu bir kulup degeri. Kulup alt yapiya ne kadar onem veriyorsa, goreve gelen baskan da alt yapiya en az o kadar deger veriyor. Baskan alt yapiya ne kadar onem veriyorsa, alt yapiya harcamalari o kadar yuksek tutuyor ve bu olcekte transfer butcesini dusuk tutuyor.

Bizde cogu takimin alt yapiya verdigi onem asgari seviyede girilmis durumda. Yani goreve gelen baskana gore transfere ayirilan para genelde yuksek oluyor. Tabii kulupte para varsa.

Teknik ekip konusunda secicilik vs. gibi bir ayara da cok gerek yok aslinda. Kadro ne kadar iyiyse, o kadar yuksek becerili teknik direktor gelmek istiyor. Ancak yuksek becerili teknik direktorun ille de takima uygun futbol oynatacagi anlamina gelmiyor.

3. Scout'lar sadece kulubun futbolcu haznesini gelistiriyor. Mesela oyunu yillarca oynatip 3 buyuklerin birisinin basina gecince kuluplerin oldukca buyuk bir futbolcu haznesine sahip oldugu gorulebiliyor. Ancak hangi oyuncularin alinacagini belirleyen teknik direktor. Ve tabii onlarin ne kadar iyi veya kotu oldugunu belirleyen de teknik direktor.

Scout'lar konusunda eksik aslinda ozellik bazinda nitelik degil, nicelik ve cesitlilik. Kuluplerde kimlerin scout oldugunu bulmak pek kolay degil. Bulsan bile, hangi ulkeleri iyi bildiklerini bulmak da pek mumkun degil. Bu nedenle kulupler genelde scout'suz olarak basliyorlar ve sadece teknik direktorlerinin futbolcu haznesine sahip oluyorlar (tabii teknik direktor eger Turk ise, sadece Turkiye'yi biliyorlar).

Bunu cozmenin bir yolu, kulup bunyesinde calisan U15, U16 ve/veya U17 teknik direktorlerini ve antrenorlerini kuluplere scout olarak atamak (zaten bu yas gruplari oyunda yok). Ancak tabii bu kisilerin bilgileri sadece Turkiye ile sinirli olacak.

Bu problemi cozmenin bir yolu da Turk olan her calisanin bazi diger ulkeler hakkinda bilgisi olmasini ayarlamak. Boylece oyun baslar baslamaz Turk calisanlar, hem Turkiye hem de ornegin, Fransa, Hirvatistan, Romanya vs. hakkinda en azindan biraz bilgi sahibi olabilir ve oyun baslar baslamaz daha buyuk futbolcu haznesiyle calisirlar. Bu da teknik direktorlerin ozellikle oyunun basinda sadece Turkiye'de oynayan oyunculara yonelmesinin onune gecilebilir.

Ancak tabii bu tercih kuluplerin kendilerine has tercihlerini degistirmeyecektir. Mesela Gaziantepspor yillardir Brezilya'dan transfer yapar. Bunu genelde eski futbolculari ve futbolcu temsilciligi yapan Osmair uzerinden yaparlar. Ancak bu adam da farkli kuluplerde antrenorluk yapabilen birisi. Hem Gaziantep'in scout'u, hem de baska takimin antrenoru yapmak da mumkun degil. Ayrica zaten adam tam olarak scout degil.

Bu bahsettigim konuda bazi gelistirmeler yaparak ilk adim atilabilir bence.

4. Reputation sorunu hic yok cunku oyunda futbolcular artik kulubun itibarina bakmiyor. Itibar yerine takimin mevcut kadrosunun kalitesine bakip bu kadro icinde kendisine nasil bir rol bulabilecegini degerlendirip, bu rolu isteyip, istemedigine gore sizinle gorusuyor. Futbolcular da gecmise gore degil, gelecege (yani mevcut kadro ve takimin finansal durumu) gore karar veriyor.

Yani kulup itibari aslinda son yillarda kulubun kazandigi basarilari gostermeye yariyor. Takim daha basarili olursa sponsorluk anlasmalari, seyirci ortalamalari vs. yukseliyor. Daha basarisiz olursa sponsorluk anlasmalari, seyirci ortalamalari vs. dusuyor. Eger kulup itibari olmasi gerektiginden daha yuksek olursa ve kulup bu basariyi oyunda saglayamazsa, seyirci sayisi dusuyor ve gelirleri dusuyor. Kisacasi bir bakima itibarin olmasi gerektiginden daha yuksek olmasi degil, olmasi gerektiginden daha dusuk olmasi avantaj.